5 Simple Techniques For servicio profesional de SG-SST
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Reducción de riesgos: Disminuye la probabilidad de accidentes y enfermedades laborales, lo cual se traduce en menor pérdida de tiempo y recursos.
El Decreto 1072 de 2015 define taxativamente que la elaboración del plan de trabajo anual es una de las obligaciones de los empleadores y que constituye uno de los documentos indispensables dentro del sistema.
El plan de trabajo anual es uno de los resultados del proceso de implementación del SG-SST. Al mismo tiempo, representa uno de sus ejes principales ya que debe guardar plena coherencia con lo definido en la planificación del SG-SST y con los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Cumplir con la implementación del SG SST no solo protege la salud y seguridad de los trabajadores, sino que fortalece la reputación y competitividad de la empresa.
La sostenibilidad de las organizaciones depende de su adecuación a los requerimientos legales y a las exigencias normativas del mercado.
Participar en los procesos de capacitación y transferencia de información de los beneficios de la acción preventiva
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Las leyes y normas de seguridad y salud en el trabajo en here Colombia han sido diseñadas para garantizar el bienestar de los empleados y fomentar una cultura de prevención en las empresas.
Dar las instrucciones y especificaciones técnicas para que, sustentados en procedimientos de prevención, los check here empresarios y trabajadores, asistidos por especialistas en la materia, implementen acciones sustentables en el tiempo que aseguren la disminución de accidentes y enfermedades laborales e incrementen la productividad empresarial.
La política es el documento de la declaración de principios y compromisos que promuevan el respeto a las personas y more info a la dignidad de su trabajo, la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud dentro de la empresa.
Los programas son el conjunto de read more acciones que se deben llevar a cabo en las diferentes áreas, para garantizar el cumplimiento de los objetivos del SG-SST.
Nuestro mayor objetivo es que toda tu empresa cumpla con la normativa en materia de seguridad. Realizar análisis de riesgos para que ningún trabajador sufra ningún percance.
Además, una empresa que no cumple con la normativa pone en riesgo la salud y bienestar de sus trabajadores, lo que puede derivar en demandas legales y afectaciones reputacionales.
Poseer un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST read more certificado y automatizado a través de computer software, optimiza el relacionamiento con los accionistas y cientes generando un ambiente de confianza, estabilidad financiera y jurídica de la empresa.